郑州恒企会计培训学校,与您分享,优才计划的成果

来源：郑州恒企会计教育 时间：2013-10-07

郑州恒企会计培训学校,与您分享,优才计划的成果

就业、保薪酬、先就业再还款……“优才计划”一石激起千重浪，新老学员对此纷纷发表评论。记者在恒企学员群中发起讨论，并随机采访了一些有意向走入会计行业的新人，大家说，此项计划为广大会计新人们带来新的希望。

“咱找工作时咋没碰到这么好的事儿?”

财会行业对经验的独特需求给会计新人们设下一道不小的坎，再加上当前经济大环境不尽如人意，就业难度更是加大不少。“优才计划”在此时推出，让许多学员兴奋不已。

@妮妮 表示，企业非常看重财会人员的人品，往往对启用新人存在顾虑，财会新人人员的就业难度非常大。@林妹妹 毕业之后，在找工作的过程中屡屡碰壁，感慨毕业后只有会计证，不会实际做账，难以找到专业对口的工作。@小伍 也抱怨说，招聘单位要求过高，一般企业不会给财会专业的应届毕业生提供工作机会。@一枝独秀 作为90后，则直指社会对90后存在偏见，认为90后贪图享受、不愿吃苦，不爱加班，对90后的工作能力和态度存在诸多怀疑。而@湖湖 则说，会计类工作不难找，但是由于缺少经验，难以进入好公司，难获高薪。

就业如此之难，大家对“优才计划”就业、保薪酬的举措心动不已。在找工作途中摸爬滚打，受伤无数次的@松松 感慨生不逢时，多走了不少冤枉路。“咱找工作时咋就没碰到这么好的事儿呢?”@林妹妹 拍手称快，表示非常期待这一计划的实施，希望在恒企学有所成，能找到满意的工作。行走江湖多年的@小超 更是力荐这一计划，说“这简直为我等财会人士开启了就业星光大道”。@爱宝宝 表示这一计划对自己很有帮助。做全职妈妈多年，非常担心不能适应工作岗位，这项计划消除了她的就业压力，也免去了找工作的辛苦奔波。@欣欣 也谈到，高薪之下，我们必会以精益求精的态度对待工作，进一步提升专业技能，从而又会获得更大的发展空间，这是一个良性循环的计划。

“有了助学贷款，我们这些穷学生有福了。”

“优才计划”为经济困难的社会人员和没有收入的大学毕业生提供免息助学贷款，让学员先就业再付学费。这一举措，得到了大家的肯定和拥护。

@媚媚 说，我去咨询过几家会计培训机构，这样的好事还是次听到，比较新奇，我感觉这个教学质量肯定能让人放心。家庭经济比较困难的@小杰说，能够找到工作以后再分期付款，这对我真是雪中送炭，我真心希望能把握好这次机会，找一份好工作改变现状。@小凌 说，这对我们这些没有工作经验，没有收入来源的应届毕业生来说，是个很好的消息。有了助学贷款，我们这些穷学生有福了。希望能通过培训积累专业经验，为以后找工作增加砝码。

“我感觉又找回了学生时代的激情”

为了保障教学质量，确保学员学成后能符合企业需求，“优才计划”制定了严格的教学管理制度，并“死党管理”、“PK制度”、“正能量演讲”、“班主任责任制”等措施来保障学员学习效果，这让学员欢欣雀跃。

@鑫鑫 表示以前没有听过这样的学习保障制度，认为这个制度非常有创意。@文思泉涌 一语道出这一制度的作用，死党制增强学员间的合作精神，PK制使学习过程更有动力，两者相得益彰。重情重义的@梅子 则表示，在这样的学习氛围中，大家一定能在学习之余，认识很多朋友，“听到‘死党’这俩字，我感觉又找回了学生时代的激情。”@木木 则看得比较长远，理性分析到，“死党”和PK制能让学员相互监督、激发学习热情，提高学习效率，有助于恒企培养更多人才，从而加强与企业的合作，让更多优质企业加盟恒企。如果没有这样的制度，教学质量得不到保障，也会影响恒企与企业合作，更影响学员的就业质量。

@小英子 则从课程设置的角度出发，表示这一计划针对性强、岗位匹配度高，可大大提高专业技能，对个人今后的发展有很大的作用。@玲玲 也说，不管包不就业，在这样全面的课程设置下学会计，一定可以使自己的业务知识扎实，具备全面的职场素养，这样即使自己找工作也会比较容易。